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4月20日上午，公司召開武鋼集團(tuán)直接管理崗位人員調(diào)整宣布會(huì)議，宣布了集團(tuán)公司關(guān)于武鋼襄陽(yáng)重材公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定。武鋼集團(tuán)黨委常委、武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理張先貴出席會(huì)議。

會(huì)議由武鋼集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李銳芳主持，并宣布人員調(diào)整通知。張文輝兼任武鋼襄陽(yáng)重材公司董事長(zhǎng)、黨委書記，汪福民任武鋼襄陽(yáng)重材公司總經(jīng)理，何治濤任武鋼襄陽(yáng)重材公司黨委副書記兼紀(jì)委書記、工會(huì)主席，金培革任武鋼襄陽(yáng)重材公司副總經(jīng)理。

張先貴副總經(jīng)理對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求：一是此次人事調(diào)整是集團(tuán)公司聚焦向外、改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是公司整體運(yùn)作的具體措施，襄陽(yáng)重材要適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整；二是要求企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者，由管生產(chǎn)向管經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，樹立經(jīng)營(yíng)意識(shí)；三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步；四是按照寶武集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的重要指示精神，利用好寶武優(yōu)特鋼資源優(yōu)勢(shì)，專注模具鋼等新材料的研發(fā)生產(chǎn)，把寶武鑄鍛鋼生產(chǎn)基地做強(qiáng)，充分融入寶武集團(tuán)“一基五元”發(fā)展戰(zhàn)略。